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丹凤县党委(党组)书记点评法治工作暂行办法
发布时间:2020-12-22     来源:丹凤县司法局     作者:司法局法治建设股     审核人:司法局法治建设股     浏览次数:

丹凤县党委(党组)书记点评法治工作

暂行办法

 

第一章 总则

 

第一条 为切实做好全县党委(党组)书记点评法治工作,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和省、市有关要求,结合我县实际,制定本办法。

第二条 党委(党组)书记点评法治工作,由县委全面依法治县委员会及办公室,镇(办)党(工)委、部门单位党委(党组)组织实施,县委全面依法治县委员办公室负责统筹指导。

第三条 党委(党组)书记实行年终书面述法,并将书面述法报告按照干部管理权限呈送县委全面依法治县委员会办公室。

 

第二章 点评内容

 

第四条 点评内容根据年度法制建设任务和工作开展情况,每年由县委全面依法治县委员会办公室确定。

第五条 县、镇(办)党(工)委根据工作职责特点不同,点评法治工作的重点内容是:党(工)委书记安排法治建设工作,解决重大突出问题,推动落实年度任务情况;强化宪法法律实施和宣传,提高立法质量和效率,加快法治政府建设,深化司法体制综合配套改革,加强普法守法、促进法治社会建设情况;开展法治丹凤示范创建,发生重大负面法治事件情况;落实上级党委政府法治建设决策部署,完成全面依法治县委员会年度任务情况;加强组织机构建设,推进法治队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,领导干部、公务人员年度学法用法情况;上年度法治督查问题和法治工作点评问题整改情况,下年度法治建设思路、重点和措施等情况。

第六条 县部门单位点评法治工作的重点内容是:党委(党组)书记研究安排法治建设工作,落实年度工作任务情况;加快法治政府建设,开展法治工作示范建设,落实重大决策和规范性文件合法性审查,推行行政执法“三项制度”,行政机关负责人出庭应诉,领导干部、公务人员年度学法用法,发生重大负面法治事件情况;落实“谁执法、谁普法”责任制,加强宪法法律实施,促进法治社会建设情况;落实党委政府法治建设决策部署,完成全面依法治县委员会年度任务情况;上年度法治督查问题和法治工作点评问题整改情况,下年度法治建设思路、重点和措施等情况。

 

第三章 点评方式

 

第七条 党委(党组)书记点评法治工作以县、镇(办)党(工)委和各级党委机关、政府部门为重点,一般采取“条块结合、下点一级”的方式进行。按照不同层级,邀请党代表、人大代表、政协委员、群众代表、新闻媒体等参加。法治建设方面的临时性、阶段性工作实行随机点评,法治建设重大事项和重大问题实行专题点评,随机点评和专题点评可以结合日常工作灵活开展。

第八条 点评工作实行分级进行,县委每半年对所辖镇(办)和县部门单位开展一次集中点评,镇(办)党(工)委每半年开展一次集中点评。点评工作于每年12月15日前组织进行。

 

第四章 点评程序

 

第九条 做好点评准备。上级机关下发点评预告,被点评单位党委(党组)书记围绕点评内容,深入调研法治工作开展情况,全面总结工作,分析存在问题,研究推进措施,形成自评报告,按时报送上级机关。自评报告应简明扼要,一般不超过600字。

第十 开展满意度测评。上级机关对被点评单位的年度法治工作开展情况,进行社会满意度测评,测评结果设置“优秀、良好、一般、较差”四个等次,作为年度法治建设考核的重要依据。

第十一条 召开点评会议。

(一)开展述法。由被点评单位党委(党组)书记进行述法。

(二)个别点评。由县委全面依法治县委员会办公室主任或部门单位分管法治工作的负责同志逐一进行针对性点评,见人见事、切中要害、言简意赅。

(三)总结点评。由党委(党组)书记对整体述法情况进行全面点评,总结工作情况,确认特色亮点,指出问题不足,安排下一步工作。

第十二条 问题整改落实。上级机关在点评后向被点评单位反馈点评指出的问题,并在一定范围内公开,接受监督。被点评单位根据反馈指出的问题,列出整改清单,逐项抓好落实,并将整改结果及时报告上级机关。

第十三条 突出结果运用。党委(党组)书记点评法治工作情况和反馈点评问题整改情况,纳入年度目标责任考核和法治督查的重要内容,作为创先评优的重要依据。

 

第五章 

 

第十四条 本办法自发布之日起施行。丹凤县党委(党组)书记点评法治工作

暂行办法

 

第一章 总则

 

第一条 为切实做好全县党委(党组)书记点评法治工作,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和省、市有关要求,结合我县实际,制定本办法。

第二条 党委(党组)书记点评法治工作,由县委全面依法治县委员会及办公室,镇(办)党(工)委、部门单位党委(党组)组织实施,县委全面依法治县委员办公室负责统筹指导。

第三条 党委(党组)书记实行年终书面述法,并将书面述法报告按照干部管理权限呈送县委全面依法治县委员会办公室。

 

第二章 点评内容

 

第四条 点评内容根据年度法制建设任务和工作开展情况,每年由县委全面依法治县委员会办公室确定。

第五条 县、镇(办)党(工)委根据工作职责特点不同,点评法治工作的重点内容是:党(工)委书记安排法治建设工作,解决重大突出问题,推动落实年度任务情况;强化宪法法律实施和宣传,提高立法质量和效率,加快法治政府建设,深化司法体制综合配套改革,加强普法守法、促进法治社会建设情况;开展法治丹凤示范创建,发生重大负面法治事件情况;落实上级党委政府法治建设决策部署,完成全面依法治县委员会年度任务情况;加强组织机构建设,推进法治队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设,领导干部、公务人员年度学法用法情况;上年度法治督查问题和法治工作点评问题整改情况,下年度法治建设思路、重点和措施等情况。

第六条 县部门单位点评法治工作的重点内容是:党委(党组)书记研究安排法治建设工作,落实年度工作任务情况;加快法治政府建设,开展法治工作示范建设,落实重大决策和规范性文件合法性审查,推行行政执法“三项制度”,行政机关负责人出庭应诉,领导干部、公务人员年度学法用法,发生重大负面法治事件情况;落实“谁执法、谁普法”责任制,加强宪法法律实施,促进法治社会建设情况;落实党委政府法治建设决策部署,完成全面依法治县委员会年度任务情况;上年度法治督查问题和法治工作点评问题整改情况,下年度法治建设思路、重点和措施等情况。

 

第三章 点评方式

 

第七条 党委(党组)书记点评法治工作以县、镇(办)党(工)委和各级党委机关、政府部门为重点,一般采取“条块结合、下点一级”的方式进行。按照不同层级,邀请党代表、人大代表、政协委员、群众代表、新闻媒体等参加。法治建设方面的临时性、阶段性工作实行随机点评,法治建设重大事项和重大问题实行专题点评,随机点评和专题点评可以结合日常工作灵活开展。

第八条 点评工作实行分级进行,县委每半年对所辖镇(办)和县部门单位开展一次集中点评,镇(办)党(工)委每半年开展一次集中点评。点评工作于每年12月15日前组织进行。

 

第四章 点评程序

 

第九条 做好点评准备。上级机关下发点评预告,被点评单位党委(党组)书记围绕点评内容,深入调研法治工作开展情况,全面总结工作,分析存在问题,研究推进措施,形成自评报告,按时报送上级机关。自评报告应简明扼要,一般不超过600字。

第十 开展满意度测评。上级机关对被点评单位的年度法治工作开展情况,进行社会满意度测评,测评结果设置“优秀、良好、一般、较差”四个等次,作为年度法治建设考核的重要依据。

第十一条 召开点评会议。

(一)开展述法。由被点评单位党委(党组)书记进行述法。

(二)个别点评。由县委全面依法治县委员会办公室主任或部门单位分管法治工作的负责同志逐一进行针对性点评,见人见事、切中要害、言简意赅。

(三)总结点评。由党委(党组)书记对整体述法情况进行全面点评,总结工作情况,确认特色亮点,指出问题不足,安排下一步工作。

第十二条 问题整改落实。上级机关在点评后向被点评单位反馈点评指出的问题,并在一定范围内公开,接受监督。被点评单位根据反馈指出的问题,列出整改清单,逐项抓好落实,并将整改结果及时报告上级机关。

第十三条 突出结果运用。党委(党组)书记点评法治工作情况和反馈点评问题整改情况,纳入年度目标责任考核和法治督查的重要内容,作为创先评优的重要依据。

 

第五章 

 

第十四条 本办法自发布之日起施行。

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